.jpg)
De Schrijverscentrale is een culturele organisatie in het hart van het boekenveld. We brengen schrijvers en lezers met elkaar in contact en bevorderen daarmee een vitale leescultuur. Dankzij onze bemiddeling vinden jaarlijks 6.000 schrijversoptredens plaats door heel Nederland, op scholen, in bibliotheken en boekhandels, bij (overheids)instellingen, bedrijven en sociale werkbedrijven. Voor de schrijvers / literaire makers die bij ons staan ingeschreven zijn we een belangrijke partner in hun ondernemerschap. Aan scholen bieden wij educatieve ondersteuning en aan schrijvers / literaire makers bieden wij trainingen spreek- en presentatievaardigheden. De Schrijverscentrale is onderdeel van de Basisinfrastructuur van het ministerie van OCW.
Stichting de Schrijverscentrale heeft een team van 15 bevlogen lezers. Samen met onder andere het Nederlands Letterenfonds en Stichting Lezen zijn we gehuisvest in het Letterenhuis in Amsterdam.
Onze Raad van Toezicht (RvT) komt gemiddeld driemaal per jaar bij elkaar. De Raad bestaat uit minimaal vijf leden.
Wil jij bijdragen aan het versterken van de Nederlandse leescultuur en een actieve rol spelen in de leesmotivatie van Nederland? Stichting de Schrijverscentrale is, vanwege het verlopen van de zittingstermijn van een lid van onze Raad van Toezicht, op zoek naar een:
Lid Raad van Toezicht
profiel financieel / juridisch 3 tot 5 bijeenkomsten per jaar
Gevraagde eigenschappen
- Kennis van de financiële en juridische dynamiek van gesubsidieerde culturele instellingen en binnen dat kader begrotingen en jaarrekeningen kunnen beoordelen in de auditcommissie.
- Empathisch en in staat om te luisteren.
- Ervaring in / kennis van het boeken- en letterenveld en/of de culturele sector.
- Het vermogen om de goede balans tussen afstand en nabijheid te bewaren ten opzichte van het bestuur van de stichting (de directeur-bestuurder).
Beschrijving van de Governance en Toezichtsfilosofie
De Schrijverscentrale hanteert de principes van de Governance Code Cultuur. De Raad van Toezicht (RvT) heeft drie kerntaken: toezicht houden, adviseren en werkgeverschap. De RvT handelt professioneel en onafhankelijk en draagt verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de Schrijverscentrale, controleert het bestuur en fungeert als werkgever en sparringpartner van de bestuurder. Jaarlijks stelt de RvT het beleid en de begroting vast, waarbinnen het bestuur de dagelijkse leiding heeft, inclusief beleidskeuzes, organisatie en contacten met subsidieverstrekkers en fondsen. Overkoepelend ziet de RvT erop toe dat het bestuur en de medewerkers de doelstellingen van de Schrijverscentrale adequaat nastreven. De vergadercultuur bij de Schrijverscentrale is informeel. Luistervaardigheid, openheid en oplossingsgerichtheid zijn daarbij belangrijk.
De RvT komt minstens drie keer per jaar bijeen voor vergaderingen, voorbereid door de voorzitter en de directeur-bestuurder. Leden worden benoemd voor een termijn van vier jaar, met optie tot verlenging van maximaal vier jaar, en ontvangen een kleine vacatievergoeding voor hun werkzaamheden.
Verwachte inzet
- Ambassadeurschap voor de Schrijverscentrale.
- Kritisch controleren van het directiebeleid en fungeren als betrokken sparringpartner.
- Vanuit de auditcommissie jaarlijks de begroting en de jaarrekening voorbespreken van de directeur-bestuurder en hiervan verslag uitbrengen in de RvT vergadering.
- Onafhankelijkheid en integriteit in besluitvorming zonder belangenconflicten.
- De Governance Code Cultuur, de Code Diversiteit, gelijkwaardigheid & Inclusie en de Fair Practice Code onderschrijven en daarnaar handelen.
Wat wij bieden
- Een unieke kans om bij te dragen aan de leesbevordering en leescultuur in Nederland.
- Een dynamische omgeving waarin jouw expertise en input gewaardeerd worden.
- De mogelijkheid om een verschil te maken voor schrijvers en lezers in Nederland.
- Een inspirerend netwerk van literaire professionals en betrokken stakeholders.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie over de rol of de procedure kunt u contact opnemen met Youssef Rahman (lid van de Raad van Toezicht) via SchrijverscentraleRvT@tuta.com. U kunt uw interesse kenbaar maken door brief en cv (in PDF) voor 15 november 2026 te sturen naar vacature@deschrijverscentrale.nl. Een vertrouwelijke behandeling van uw gegevens is vanzelfsprekend gegarandeerd. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 8 december 2026 in de ochtend.